你是否不自覺限制了自己？
一次與朋友的轉職對話，揭露了我們常常對自己設下的無形限制。這篇文章帶你思考：限制你的是環境，還是自己？
前陣子跟朋友吃飯，聊著聊著，突然他說：我打算這週提離職，轉換到另外一個工作機會上。接著他開始訴說，前陣子規劃職涯的心路歷程。
他是三十多歲的男生，工作經歷都是以軟體工程師為主，大學主修非CS本科系，工作內容主要以演算法為主，正任職於一家新創公司。
他說：「我打算這週提離職，轉換到另外一個工作機會上。」接著開始訴說，前陣子規劃職涯的心路歷程。
他提到幾個轉職的原因：
- 非CS本科系，讓他感覺到比較容易碰到工程師天花板，或者說天花板較低。雖然他已經從純演算法跨到了應用、OS，開始有些經驗，但仍有這種感覺。如果要尋求外商或者業界領導公司的機會時，又得要去刷題 (刷題指的是熟練程式語言的資料結構、演算法的觀念與技巧，就像練習解數學題目一樣)，培養自己的解題能力。嘗試過之後，他覺得自己在這方面感到吃力，可能比不上CS本科系的人。
- 有考慮轉換到偏向技術規劃職位上，除了上述天花板的考量外，另一方面也想嘗試不同領域的工作內容。但是，他會擔心一但轉職到技術規劃，就無法再回來做工程師了。我好奇問他為什麼？可能是兩者之間的工作內容比重差異，更多的是當這件情發生時，面試該如何交代？會不會被認為是因不能適應出了什麼問題而回頭。
- 現職工作上，他覺得已經沒有太多熱情。他想探索大語言模型技術，曾經跟公司提案，說服採購開發板嘗試摸索，然而公司並沒有採納後續他提出的想法。雖然公司上班的壓力不大，仍可Work/Life 平衡，可是幾次下來，公司沒有辦法提供他想要前進的方向。
聽著他描述的過程中，我的腦海中浮現了一個問號。
我問他：『你說的我都可以理解，只是有一個問題，我怎麼感覺你在給自己施加限制呢？』
他回道：「怎麼說？」似乎對這個反應有些困惑。
我說，第一點：
非CS本科系是否在軟體工程師的天花板比較低，如果是因為對刷題感到吃力的話，是很正常的。
在平常的軟體開發工作中，資料結構、演算法的熟練，對最後產出的影響並不是決定性的，其中還有很多軟硬技能因素在其中。
而且就算有經驗的本科系資深工作人員，在沒有特別練習的情況下，也不一定能通過刷題的測驗。
更別說，刷題是一個在現實世界中，只為了特定工作機會面試而訓練的技能，覺得困難、吃力是很正常的，與是不是本科系關係不是這麼大。
你正在從事軟體開發的工作，表示已經能勝任。
而且沒有人能預測，透過培養經驗，你未來能有多高的成就。
第二點：
轉換工作型態，如果是為了給自己一些變化與挑戰是值得嘗試的。
履歷上一旦有了技術規劃的經歷之後，未來就回不到工程師的位置這樣的擔心，或許，從不同公司徵才的角度或經驗上，可能會有些疑問。
但回到工作職位的需求上，在面試的過程中，能否證明你的能力足以勝任該職位的職責內容，對於疑問能提出合理的說明才是重點。
若之後真的遇到了因為轉職又回頭被拒絕的情況，了解具體原因，當作一個獨立事件看待，繼續尋求其他機會就好。
因為擔心轉過去了回不來而不給自己嘗試的機會，實在很可惜。
更何況，若有很好的溝通與規劃技能其實是很加分的事情，對高級技術人員如SA、架構師來說是不可或缺的能力。
而且就是因為人生有不同的經歷，具備的 Unfair Advantage (不公平的優勢) 才能更突出。
第三點：
在公司中，想做的事情能不能被公司接受，取決於很多因素。公司的文化、公司的經營策略、管理階層開放程度等，都有影響。
雖然你也嘗試過提案、也有初步的進展，可是否加大投資、導入產品，則是在公司經營層面上要考慮更多因素的。
這是公司現實上的考量，不是你個人的考量。
換言之，如果做這些創新的事情還需要等公司的授權，那你就讓個人的發展被公司給受限了。
你完全可以自己去探索你想探索的事情，不需要尋求任何人的授權。
這些自我限制，是不是思維上被”公司的需求”給困住了呢？
市場的需求，跟公司的需求是兩個完全不同的事情。
比如說這個人口渴了，市場的需求是他需要喝杯水，所以便利商店貨架上的水，能夠滿足顧客的需求。真實的需求是提供水給口渴的人。
那公司需求是什麼呢？能夠讓便利商店正常運作的各種職員，而不是水本身。
若將公司需求當作是市場需求時，會發生一個問題，你的思維會被體制化，你所培養的能力是為了讓公司能運作，而非面向市場。超商店員的工作內容，只是這個市場需求的其中一部分。
現實中，我們都需要一份工作收入來維持生活所需，進入公司求職很正常，
然而有意識到自己所培養的技能是公司所需還是市場所需，就能夠幫助你避免被公司的環境而受限，將時間用在發展對自己有利的方向。
這就轉換成了單純的”選擇”問題，都是同樣的一小時，你要用在發展你的弱勢能力、還是你有潛力的方向呢？
就拿刷題來說，100個小時拿來刷題，或許你可以獲得進入一家外商的機會。
但若這100個小時，用來閱讀書籍、嘗試寫作、與人進行深度主題式交流，你會有多少收穫呢？
這是無法預期的，也是有無限可能的。
朋友聽了聽，雖然對話過程中還有一些來回，可當我說到”這是你可以選擇的”時，他比較平靜了。
他後來說：「當我知道我有選擇投入更適合我的方向時，我感到比較輕鬆。
就像是不用為了刷題吃力而懊惱，因為我決定將時間投入在嘗試技術規劃上，是我個人的選擇，而不是因為公司的限制。」
在對談之前，他是有些焦慮的人，而之後，物理上的他還是原來的他，可是心理上已截然不同，差別在於他找到了自己的主控權，認為自己是有選擇的，一念之差來的變化明顯可見。
最大的差別或許不在當時，可能在當他未來轉職若遇到挫折時，主動選擇的思維會帶領他突破難關，不是被動的被情勢所逼，這兩者的差異是非常巨大的。
「我是否限制了自己？」
這也是我在遇到困難、掙扎的時候，會問自己的問題。
